חפש

איך לסרב למנהל בנימוס

חיי היומיום של אדם ממוצע עובד"לדודו", קשורות קשר הדוק עם ניואנס משנה מסובך - היחסים "הבוס כפוף". יש הרבה ספרות ומגוון של עצות פסיכולוגיות, שאליו אתה יכול להקשיב, אבל אתה לא יכול, עדיין מתנהג בדרכם שלהם. לקורא לא ניתנת האמת במפלט האחרון, אבל רק כמה מן הניואנסים החשובים ביותר של היחסים המורכבים הללו על אנכי הכוח, המווסתת על ידי מסגרת קוד העבודה, מוצעים. והשיחה לא תהיה על אתיקה של ייצור או יחסים אחרים, היבטים מוסריים או כל דבר אחר, אבל רק איך לדחות את המנהיג ובו בזמן לא רק לשמור על מקום העבודה, אלא להיפך, לחזק ואולי לשפר את המצב הקיים.

איך לסרב לראש

גיוס

למעשה, תחילתו של מסלול קשה זההוא בחדר ההמתנה או בכל חדר אחר שבו מתנהל ראיון על הקבלה לשורות עתידי של עובדי הייצור. איך לסרב למנהל כאשר שכירת עבודה הוא, באופן כללי, נושא נפרד לשיחה גדולה אחרת. עם זאת, בשלב זה יש צורך להראות קשיחות מספיק ולהראות את החלק הזה של הדמות שלך, להודיע ​​לך כי הכפוף לא יסבול את עצמו כמו בובה בתיאטרון המאסטר של הבובה.

איך לסרב לראש כאשר עובדים

חיי היומיום של העבודה

אז, הראשון מחסום עובדים קשה לעבודהלהתגבר, ועכשיו אנחנו במצב טוב עם הבוס, לאחר הוכיח את עצמו טוב זוג מבחנים קשים, מותאם בחשאי על ידי הבוס החדש שנעשה. יתר על כן, אנו מתמודדים עם פעמים אפילו יותר קשה במונחים של איך לסרב ראש, כי עכשיו לא רק הכבוד שלו, אלא גם את מהירות התקדמות השכר, ואת הגידול בכל מיני הטבות תלויים בו ישירות יהיה על כף המאזניים.

איך לסרב למנהיג בעל אופי חזק

עם זאת, אם המפקח כבר בהעבודה הרגישה כי הכפיף לא תמיד אומר "כן" לו, כפי שנאמר קודם לכן, אז החיים במקרה זה יהיה הרבה יותר קל. אחרי הכל, אין זה סוד שהראש יכול להאציל סמכויות, ובדרך כלל לדחוף הצידה את העבודה השחורה על אלה שעושים זאת ללא עוררין, שלא יכולים לשים אותה במקום, בקיצור, את אלה שעליהם כל ארגון ואנשים מחזיקים.

אז הנה, בשלב של העובד המפותחהתהליך, יש צורך להתנהג עוד יותר ביסודו, כי כל עודף של גבול הסמכות של הבוס הוא כרוך חזרות, אשר, בסופו של דבר, יכול להפוך מה שנקרא הפרה של המרחב האישי של אדם.

הכישלון עשוי להיות כפוף

לכן, אם כפוף חושב על איךלסרב לראש, ולעשות זאת לא רק בנימוס, אלא גם בשימור מקום העבודה, לחשוב עליו מיד, בשלב הגיוס. אם אתה שם את עצמך בבירור ובצורה נכונה, מה שמבהיר כי אתה לא הולך להיות שליח עבור כל הסיבות שאפשר להעלות על הדעת ולא יעלה על הדעת, אז בעתיד אתה יכול לספור לא רק על שמירת של כפיפות, אלא גם את ההזדמנות לשים במקום קמצוץ. לכן, סירוב של הראש יכול להיות לא רק שמירה על כפיפות, אלא גם כאלה, אם נעשה במסגרת סבירה.

איך לסרב למנהל להעלות

דחיפה שעליה הוא תלוי

באופן מוזר, אבל אפילו עלייה בנאליתשירות תלוי איך לסרב את הראש. בהעלאת הכפפה, מנקודת ראותו של הראש, בדרגה גבוהה יותר מממונה עליו, אין דבר יוצא דופן. להיפך, אם העובד מציג יוזמה, ממלא את תפקידו בכנות, משיג תוצאות טובות, אז הבוס הנבון בהנאה רבה לא רק מעצים אותו, אלא גם מכבד את עמיתו השאפתני בהצטיינות אחרת.

כמובן, ישנם גורמים רבים אחרים, ולעתים קרובות היכולת לסרב רחוקה מהתפקיד החשוב ביותר בגיוס עובד, אך חשוב להיות מודעים לכך ולשימוש מיומן ביכולת לדבר עם המנהל באופן שווה מבחינת ביצוע החובות הבסיסיות של העובד. כן, זוהי היכולת לומר בבירור ובאופן ברור "לא" במקום השיחה, אשר יאפשר הבוס להבין היכן יש כפפות, והיכן הוא התעללו, ומגדיר הזדמנויות לשיפור.

משפחה ועסקים

גורם חשוב נוסף הוא לעתים קרובותנדחק לתוך היחסים "מנהיג כפוף" - זה קשרים משפחתיים. אין זה סוד כי אדם אשר זכה למקום תחת השמש מתחיל להרים את אלה שהוא אוהב, קרוב אליו, את היקרים. והנה מתחיל המעניין ביותר. איך לסרב למנהל אם הוא קרוב אליך, ואולי לא כל כך הרבה, אבל עדיין קרוב משפחה. ולעתים קרובות לא נימוס, ולא קשיחות במצב כזה כבר לא חוסך.

איך לסרב לראש של גבר

במקרה זה, מומחים סבירים רביםממליצים לעקוב אחר כלל פשוט מאוד. כלומר: כדי להבדיל בבירור את האזורים, שכן הם באמת לא קשורים. משפחה ועבודה אינם עולים בקנה אחד, מעסיקים רבים הצליחו לשמור על זה, מישהו היה ניסיון קשה שלהם, מישהו - צופה זה הסכסוך מהצד. אז, בבית - המשפחה, בעבודה - עמיתים, ולכן, חובה בלתי נמנע לשמור על הכפיפות. ולכן, אין היכרות, אשר, אגב, מבלבלת באופן משמעותי את היחסים המקצועיים ופוגעת באופן משמעותי ביכולת להשיג מטרות של זה או אחר.

מנהל קומה

ישנם היבטים רבים של יחסים בין אנשים. עם זאת, החשוב ביותר, קביעת הרוב המכריע מהם הבדלים בין המינים. ואכן, איך לסרב מנהל זכר שונה מאוד מניפולציה דומה של הבוס הנשי. זה לא מפתיע, כי גם הגישה לביצוע העבודה שונה מאוד בהתאם זה.

איך לסרב לעבוד המפקח

ואם סירוב מוחלט, מנומס ועקשני,יכול לגרום כבוד מן האיש, ולאחר מכן מן האישה אתה יכול לצפות את התוצאות המגוונות ביותר ולעתים בלתי צפויות. לא הייתי רוצה להיכנס להבדלים בין הפסיכולוגיות של המינים, אבל עובדה זו נשארת. אם אתה יודע איך לסרב מנהיג עם אופי חזק, אתה יכול לחזות איך גבר יתנהג. אם אנחנו מדברים על שדה חלש, כאן רק כושר ההמצאה הטבעי שלו, וכמובן, הכנות והישירות יכולים לבוא לעזרתו של פקיד. דברים אלה תמיד מעניקים כבוד ורצון לשתף פעולה, גם במצב הקשה ביותר.

תוצאות

אז, בחומר הקטן הזה כיסינואיך לסרב לראש. אין שום דבר קשה בעבודה, במיוחד אם זה משמח ומביא הנאה. עם זאת, לדעת את הכללים הפשוטים של שיתוף פעולה וניהול הדדי ביחסים עם הבוס שלך שווה כל אדם. אני רוצה לקוות כי הם לא רק הציג בבירור, אבל יהיה גם שימושי לכל עובד שחולם על עבודה טובה, יש מנהל נאות הזדמנויות לצמיחה מקצועית הקריירה.

  • דירוג: