חפש

כיצד להשיג יתרון חד פעמי

לידתו של ילד כרוכה בהשתלטותהתחייבויות כספיות חמורות מאוד. כדי לסייע למשפחות צעירות בתחום החינוך, המדינה באה לעזרת הורים צעירים. במסגרת התוכנית להגדלת שיעור הילודה בארץ עם לידת תינוק, משלמים להוריו קצבה חד פעמית.

לא כל האמהות והאבות הצעירים יודעים בדיוק מהתשלומים על פי החוק הם בשל אותם. הזכות לקבל תשלומים הוא בהחלט כל האזרחים אשר משפחות תינוקות מופיעים. זה יכול להיות לידת הילד שלך או אימוץ תינוק בגיל של עד שלושה חודשים. בהולדתם של מספר ילדים בבת אחת משלמים את הקצבה לכל אחד מהם.

זה החוק הפדרלי על תשלומים לילדים היהשאומצה בשנת 2004 (19 במאי), בשנת 2005 בוצעו בו שינויים. על פי המסמך, התשלום הראשון, שנבע ממשפחה צעירה עם ילד שזה עתה נולד, הוא קצבה חד-פעמית. זה יכול להתקבל על ידי אחד ההורים או מי מחליף אותם. הכספים משולמים מקרן מיוחדת לתקציב באמצעות מעסיקים או שירותים חברתיים.

הקצבה להורים עובדים משולמתהמעסיק. לכן, כדי לקבל את זה אתה צריך לספק חבילה של מסמכים: אישור ממשרד הרישום להולדת תינוק (טופס 24), תעודה מן העבודה (שירות, מחקר) של ההורה השני כי הוא לא הוקצה הטבה, וכן הצהרה על חישוב הכספים. כמו כן יידרשו העתקים של דרכוני ההורים. אם אתה מקבל הטבה לילד שני, עליך לספק עותק של תעודת הלידה (או אימוץ) של הקודם.

תעודת לידה של ילד עבורוזה לא הכרחי כדי לספק מסמך, אבל במקרים מסוימים, המעסיקים לבקש את זה. להורים יש זכות לסרב לספק כחוק.

הטבה חד פעמית להולדת תינוק לאמהות חד-הוריות משולמת לאחר שהן מספקות תעודה ממשרד הרישום (טופס 25), המציין מידע על האב.

אם ההורים עדיין לא עובדים, אז את הקצבה להםמשלם את שירות ההגנה החברתית במקום מגוריו של הילד. במקרה זה, בקשה להטבות, המציין כי ההורים לא עבדו בשום מקום, יחד עם תעודת הלידה, ניתנים לשירותים כאלה. כמו כן יש ללוות את החבילה בראיות לכך שלהורים אין מקום עבודה קבוע (עותק של הכרטיס הצבאי, המסמך ממקום הלימוד או כל מסמך תומך אחר). בנוסף, יש לספק עותקים של דרכונים של שני ההורים, תעודות ביטוח פנסיוני, ספרי עבודה, אישורים מהעבודה על אי תשלום של תמיכה בילדים, אם אחד ההורים להפסיק אחרי לידתו של התינוק. יזמים פרטיים מספקים עריכה מקופת ביטוח לאומי ומספר החשבון ב- Sberbank (עותק של חשבון בנק חיסכון או כרטיס).

קצבת לידה חד פעמית במקרה שלגירושין של ההורים מתמנים ומשולמים על פי צו משרד הבריאות והרווחה מיום 23 בדצמבר 2009. במצב זה, כאשר התקבלו הטבות, התעוררו קשיים. לדוגמה, אם בן הזוג הגרוש מסיבה כלשהי לא סיפק את המידע הדרוש לכך, וכו '. אז עכשיו הקצבה ניתנת להורה שאיתו הילד נשאר לאחר הגירושין, ללא השתתפות של בן הזוג השני. זה רק הכרחי כדי לספק תעודת גירושין ומסמך המאשר כי הילד חי עם ההורה שהגיש.

מאז תחילת 2012, יתרון חד פעמימשולם בסכום של 12,405.32 רובל, כמו כן, על פי המקדמים האזוריים, מתווספים לה תשלומים נוספים. יש לטפל בקבלת כספים בתוך תקופה של עד שישה חודשים מיום לידתו של הילד. מינוי הטבות לא יאוחר מהיום העשירי מיום הבקשה.

  • דירוג: